皇冠体育,皇冠体育平台

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，现将皇冠体育,皇冠体育平台区人力资源社会保障局2016年年度政府信息公开报告公布如下：

（一）概述

2016年，我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》，加大公开工作力度，强化公开载体建设，确保政府信息公开工作取得了新的成效。 

1、深化重大行政决策公开。把公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论作为重大决策的必经程序，推进“开放式决策”，及时公开重大决策事项。 

2、健全政策解读公开制度。健全解读机制，强化解读监督。以我局名义制定和我局牵头多部门联合制定的规范性文件，均采用通俗易懂的解读文本，进行解读和发布。 

3、推进行政权力公开运行。加强对各行权事项的办理监督检查，安排专人负责信息录入和监管维护，充分发挥平台对我局办事事项的实时监控、全程监督等作用。

4、推进财务信息公开。及时公开2015年部门决算、“三公”经费使用情况和2016年部门预算、“三公”经费预算情况。公开信息中对部门预决算及“三公”经费预算、使用情况的增减变化进行了详细说明；将预算、决算公开项目细化到项级；将“三公”经费中的出国（境）情况公开细化到组团数及人数。 

5、推进人社重点领域政府信息公开。加大社会关注热点信息的公开力度，发布了促进大学生就业创业专栏信息，全流程公开了公务员招录、事业单位招聘信息。 

（二）主动公开政府信息情况

我局设立了内部公示栏，建立机关干部职工参与机关建设和管理的内部公开机制，加大本部门财务、人事任免、考试考核等公开力度。开展了职权清理，编制办事公开目录，重点公开办事依据、岗位职责、服务承诺、收费项目、工作规范、办事纪律、办事结果、监督渠道等内容，对就业培训、社会保险、招考招聘等涉及民生的事项，进行了公开。 

（三）依申请公开政府信息情况及提供信息收取费用情况

全年受理政府信息依申请公开2件，已100%回复。 政府信息公开无收费。

（四）信息公开投诉数情况

无。

（五）申请行政复议和提起行政诉讼情况

无。

（六）接待情况

     接待现场咨询及处理信访事项525宗1015人次；通过“网上投诉”等平台，处理群众信访事项125宗。

    （七）工作人员和费用支出情况

工作人员均为在职人员兼任，办公经费统一安排。

（八）存在的主要问题和改进情况

我局政府信息公开工作还存在个别业务单位政府信息公开制度体系有待完善、部分从事政府信息公开工作的工作人员业务水平有待提升的问题。下一步，我局将进一步落实国家、省、市政府信息公开相关政策法规，加强对业务单位就政府信息公开工作建章立制的督查指导；同时，组织并督促相关工作人员加强对政府信息公开有关政策文件的学习，全面提升全局系统政府信息公开工作的业务能力和水平。