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皇冠体育,皇冠体育平台区人社局2025年度政府信息公开工作
年度报告
来源:皇冠体育,皇冠体育平台人社局 发布时间:2026-01-14 10:03 浏览次数:- 【字体: 分享到:

  一、总体情况

  2025年,皇冠体育,皇冠体育平台区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大、二十届三中、四中全会精神,在区委、区政府的正确领导下,在上级政务公开部门的积极指导下,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)规定和省、市、区的工作部署和文件要求,紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等核心民生领域,以“公开为常态、不公开为例外”为原则,将政府信息公开工作与业务工作深度融合,通过健全机制、规范流程、优化平台、强化监督,全面提升信息公开质效,切实以公开促落实、促规范、促服务,为皇冠体育,皇冠体育平台区人社事业高质量发展提供有力保障。

  本报告中所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

  (一)主动公开

  我局认真按照省、市、区相关文件的要求,加强主动公开管理,细化办理流程,严格执行“分级审核、先审后发”程序,落实“三审三校”制度,填写《皇冠体育,皇冠体育平台区人社局政府信息公开“三审三校”呈批表》,进一步规范政府信息公开平台信息的编辑、审核、发布全流程和各环节管理,保障平台发布信息的权威性、及时性、准确性、严肃性和安全性,不断提升政府公信力和工作透明度。

  2025年,我局通过政府信息公开门户网站共公开信息82条,内容涵盖政府信息公开工作年度报告、部门文件、工作动态、行政执法、财政预决算等与人民群众利益密切相关的各类领域,例如我局持续加大对欠薪等重大违法行为的打击力度,对我区重大劳动保障违法行为的用人单位有关情况按季度及时向社会公布,保障人民群众的知情权,切实维护劳动者的劳动报酬等权益。

  同时,进一步推进人社重点领域政府信息公开,加大社会关注热点信息的公开力度,完善就业创业信息公开专栏,聚焦高校毕业生、农民工、灵活就业、返乡创业人员等重点领域就业群体,加强就业服务政策宣传,在就业创业重点领域共公开信息46条。

  另外,主动处理回复政府信息公开平台群众留言,及时回应群众关切。

  (二)依申请公开

  2025年我局未收到政府信息公开申请,无相关行政复议、行政诉讼案件。

  (三)政府信息管理

  我局将政府信息公开工作摆在全局工作的高位,政府信息公开工作由办公室牵头落实,专人负责。一是建立信息来源核实机制,规范编辑、审核、发布流程,多方核实信息事实,确保信息内容真实、全面、客观、公正;二是严格保密审批,落实“三审三校”制度。明确工作责任,严格执行“分级审核、先审后发”程序,形成权责统一、细化到人的工作体系。

  (四)政府信息公开平台建设

  我局积极落实上级政务公开部门工作部署,依托“广东省人民政府网站集约化平台”,在皇冠体育,皇冠体育平台皇冠体育,皇冠体育平台区人民政府网站依法按时公开各类政府信息,并汇集常规的宣传公开载体如服务窗口、公开栏、网站、媒体等,形成公开合力,促进形式多样化,多角度广范围为人民群众提供多种信息获取渠道。

  (五)监督保障

  我局严格遵守《中华人民共和国政府信息公开条例》,强化干部职工思想认识,规范政务信息公开的程序,加强信息公开内容和形式审查,依照程序及时、主动地公开应当让社会公众广泛知晓或参与的事项,并依法接受社会各界和人民群众的监督,保障政府信息公开工作安全有序开展。

  二、主动公开政府信息情况

  第二十条第(一)项

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  0

  0

  第二十条第(五)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  8

  第二十条第(六)项

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  0

  行政强制

  0

  第二十条第(八)项

  信息内容

  本年收费金额(单位:万元)

  行政事业性收费

  0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

  自然人

法人或其他组织

总计

商业 企业

科研  机构

社会

公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

2.其他法律行政法规禁止公开

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

3.危及“三安全一稳定”

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

4.保护第三方合法权益

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

5.属于三类内部事务信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

6.属于四类过程性信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

7.属于行政执法案卷

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

8.属于行政查询事项

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

2.没有现成信息需要另行制作

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

3.补正后申请内容仍不明确

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

2.重复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

3.要求提供公开出版物

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

4.无正当理由大量反复申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

3.其他

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

(七)总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

四、结转下年度继续办理

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

  行政复议

  行政诉讼

  结果维持

  结果
纠正

  其他
结果

  尚未
审结

  总计

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果
维持

  结果
纠正

  其他
结果

  尚未
审结

  总计

  结果
维持

  结果
纠正

  其他
结果

  尚未
审结

  总计

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  五、存在的主要问题及改进情况 

  2025年,我局以规范公开流程、压实工作责任为抓手,稳步推进政府信息公开各项工作,整体呈现平稳有序、稳步提质的良好态势。但通过自查自纠与群众反馈梳理,发现工作仍存在两方面突出短板:一法律法规宣传精准度与覆盖面不足;二是政务信息公开的及时性、内容全面性有待提升。

  针对上述问题,我局坚持问题导向,进一步深化对政府信息公开工作的认识,严格贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及省、市、区政府信息公开重点工作部署,从以下两方面发力,持续提升工作质效。

  一是强化主动公开意识,提升信息公开质效。一方面要严格对标省、市、区信息公开工作要求,进一步明确公开范围、细化公开目录,将人社领域政策文件、办事指南、行政执法结果、公共服务信息等核心内容全部纳入公开清单,做到应公开尽公开,不断提高公开信息的数量与质量;另一方面要建立信息公开审核与发布闭环机制,压缩信息制作、审核、发布周期,确保信息第一时间对外公开,切实提升及时性。

  二是拓宽宣传渠道,开展多样化法治宣传。结合群众需求,充分运用新媒体和新平台开展形式多样、内容丰富的宣传活动,重点普及人社领域法律法规及政府信息公开相关知识,提升宣传的针对性和覆盖面,营造良好法治氛围,以宣传促规范,推动政务信息公开工作向纵深发展。

  六、其他需要报告的事项

  本年度未收取政府信息公开信息处理费,无其他需要报告的事项。


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