2025年，皇冠体育,皇冠体育平台区应急管理局在区委、区政府的正确领导和上级部门的精心指导下，深入贯彻习近平法治思想，严格落实法治政府建设各项工作要求，将法治思维和法治方式贯穿应急管理、安全生产、防灾减灾救灾全过程，持续提升依法行政水平，为辖区经济社会高质量发展筑牢法治安全屏障。

       一、2025年法治政府建设工作开展情况

       （一）深化思想引领，夯实法治建设根基

        坚持把学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入局党组理论学习中心组学习计划，通过专题研讨、集中学习、线上培训等多种形式，推动全系统干部职工学深悟透。结合应急管理工作实际，将《安全生产法》《突发事件应对法》等法律法规纳入干部常态化学习内容，组织开展安全监管人员业务培训班，强化执法人员法治素养和专业能力。严格落实法治政府建设第一责任人职责，主要负责同志牵头部署法治建设重点工作，班子成员分工负责、协同推进，形成“一把手”抓总、分管领导具体抓、各股室协同落实的工作格局。

      （二）规范执法行为，提升依法行政效能

       秉持“严格、规范、公正、文明”执法理念，优化执法模式，采用“双随机、一公开”“互联网 + 执法”等方式，聚焦危险化学品、非煤矿山等重点领域，开展安全生产监督检查，依法查处各类违法违规行为。严格执行行政执法“三项制度”，规范执法程序，完善执法案卷管理，确保执法行为全程可追溯。加强政务服务规范化建设，优化办事流程，提升服务质效。主动推进政务公开，在区人民政府网站及时公开安全生产执法、工作动态、公示公告等信息，接受社会公众监督。

       （三）强化普法宣传，营造尊法学法氛围

       全面践行“谁执法谁普法”责任制，结合“安全生产月”“森林防灭火宣传月”等活动，开展多形式、全覆盖的法治宣传教育。通过发放宣传册、举办专题讲座、借助新媒体平台推送普法内容等方式，向企业员工、群众普及应急管理相关法律法规和安全知识。针对企业负责人、安全管理人员、一线作业人员等不同群体，开展精准普法培训，强化生产经营单位安全生产主体责任意识。在汛期、台风防御等关键时段，同步宣传防灾减灾相关法律规定和应急处置要求，提升公众法治意识和自救互救能力。

      （四）融入业务实践，法治保障作用凸显

        将法治建设与应急管理核心业务深度融合，在汛期台风防御、森林防灭火、应急演练等工作中，严格依据法律法规和应急预案开展工作，确保各项处置措施合法合规。完善应急管理体制机制，推进“镇自为战、村自为战”机制建设，规范应急物资储备、应急值守、联合会商等工作流程。依法开展生产安全事故隐患排查治理，督促企业落实整改责任，通过法治手段防范化解重大安全风险，全年安全生产形势持续稳定，成功防御多轮台风和强降雨影响。

       二、存在的不足

       （一）法治工作力量有待加强。机构整合后，应急管理职能涵盖面广，执法监管任务繁重，但专职法治工作人员短缺，难以满足日益增长的法治建设工作需求，部分执法人员身兼数职，影响工作质效。

       （二）执法能力与信息化水平需提升。部分执法人员对新领域、新类型案件的相关法律法规研究不够深入，运用法治思维解决复杂问题的能力有待提高。执法信息化建设仍有差距，“互联网+监管”系统运用不够熟练，执法全过程记录设备配置和视频资料归档管理需进一步规范。

       （三）普法宣传实效性有待增强。普法宣传形式仍需创新，针对性和感染力不足，部分群体的法治意识提升不明显。企业员工、群众主动学法用法的积极性有待调动，普法宣传的覆盖面和渗透力需进一步扩大。

       （四）协同联动机制不够完善。在应急响应联合值守等工作中，部分成员单位派出的值守人员专业度不足，对本行业领域风险隐患底数不清，影响会商研判和协同处置效率，法治协同推进的合力尚未完全形成。

        三、2026年工作计划

       （一）持续强化思想理论武装。坚持把学习贯彻习近平法治思想引向深入，将法律法规学习纳入干部培训重点内容，完善局党组理论学习中心组学法制度，开展专题学习研讨。组织开展执法人员素质提升，通过业务培训、案例分析、跨区域交流等方式，提升执法人员依法行政能力和法治素养。

      （二）规范行政执法工作。严格制定年度安全生产监督检查计划，进一步规范执法程序和行为，加强执法案卷评查，提高执法质量。推进执法信息化建设，完善“互联网 + 执法”系统应用，优化执法全过程记录设备配置和管理，提升执法效率和规范化水平。加强与相关部门的执法协作，建立健全联合执法机制，形成监管合力。

      （三）深化普法宣传教育。创新普法宣传形式，丰富宣传载体，结合新媒体平台优势，推出更多群众喜闻乐见的普法内容。聚焦重点领域、重点人群，开展精准普法，增强普法宣传的针对性和实效性。推动企业落实安全生产普法主体责任，引导企业员工自觉学法用法，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的法治氛围。

      （四）完善法治协同机制。加强与各成员单位的沟通协调，健全应急响应联合值守制度，明确值守人员资质要求，强化业务培训，提升协同处置能力。进一步压实部门法治建设责任，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的法治政府建设工作格局。持续推进政务公开和政务服务优化，不断提升群众满意度和获得感。